Kalender
Hier finden Sie alle unsere Seminare, praxisorientierten Lehrgänge und Infoveranstaltungen auf einen Blick.
ADHS ist die Abkürzung für Aufmerksamkeitsdefizit Hyperaktivitätsstörung.
Professionalisieren Sie Ihre Arbeit mit Menschen mit ADHS. Im Lehrgang erwerben Sie wertvolle praktische Werkzeuge im Umgang mit ADHS-Betroffenen, die Sie unmittelbar in der Praxis anwenden können.
Wir freuen uns Sie über folgenden Lehrgang zu informieren: Systemische Arbeitsagogin, systemischer Arbeitsagoge. Der Infoanlass findet im Seminarraum der Academia Euregio Bodensee AG in St. Gallen statt.
Menschen mit einer Beeinträchtigung haben es oft schwer, eine Arbeitsstelle zu finden. Fachleute unterstützen sie beim Eintritt oder Wiedereintritt in die Arbeitswelt. Dazu benötigen diese unter anderem psychologische, gesundheitliche und rechtliche Kenntnisse. Die OST – Ostschweizer Fachhochschule vermittelt in ihren Weiterbildungen Kompetenzen im Bereich Arbeitsintegration. An unserem Infoanlass stellen wir Ihnen den CAS Leadership in Arbeitsagogik sowie den CAS Supported Employment – Arbeitsintegration vor und beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen.
Wir freuen uns Sie über folgenden Lehrgang zu informieren: Systemische Arbeitsagogin, systemischer Arbeitsagoge. Der Infoanlass findet im Seminarraum der Academia Euregio Bodensee AG in Olten statt.
Wir freuen uns Sie über folgenden Lehrgang zu informieren: Spezialist*in für die Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung. Der Infoanlass findet im Seminarraum der Academia Euregio Bodensee AG in St. Gallen statt.
Die Teilnehmenden können bedürfnisgerechte Schulungen zur Förderung und Entwicklung ihrer Klient*innen planen und durchführen. Sie bereiten diese nach didaktischem Grundwissen vor. Die Teilnehmenden kennen verschiedene Arten und Möglichkeiten von Schulungen und deren Anwendung in der Praxis.
An diesem Kurstag erhalten Sie einen Überblick über die Zulassungsbedingungen, Vorgaben und Inhalte aller Prüfungsteile.
Vorbereitungslehrgang für die eidg. Berufsprüfung Spezialistinnen und Spezialisten für die Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Diese Spezialist*innen stellen die hohe Lebensqualität sowie die Selbstbestimmung und Teilhabe der begleiteten Menschen ins Zentrum.
Arbeits- und Ausbildungsplätze für benachteiligte Personen spielen eine wichtige Rolle bei der Integration. Der CAS Leadership in Arbeitsagogik vermittelt spezifische Kompetenzen, die für die Entwicklung und Umsetzung entsprechender Angebote notwendig sind, und befähigt dazu, Führungsaufgaben und -verantwortung zu übernehmen.
An diesem Kurstag erhalten Sie einen Überblick über die Zulassungsbedingungen, Vorgaben und Inhalte aller Prüfungsteile.
Vorbereitungslehrgang auf die eidg. Berufsprüfung Arbeitsagogik.
Arbeitsagoginnen und Arbeitsagogen arbeiten mit Menschen mit erschwertem Zugang zur Arbeitswelt. Sie begleiten und fördern sie auf ihrem Weg der (Re-)Integration in die Arbeitswelt.
Die Teilnehmer*innen können mit Hilfe von Techniken aus der Resilienz: persönliche Stressfaktoren und ihre eigene Belastungsgrenze besser erkennen, persönliche Ressourcen identifizieren und nutzen sowie Stress ab- und Schutzmechanismen aufbauen.
Die Teilnehmer*innen können mit Hilfe von Techniken aus dem NLP sich selbst und andere besser verstehen lernen, ihre Selbstwirksamkeit stärken, ihre zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten optimieren, ihr Verhalten und das Anderer positiv beeinflussen / verändern.
Wir bilden Sie zum/zur Praxis-Anleiter*in aus
Die Teilnehmenden können Ihre Kenntnisse über die verschiedenen psychischen Krankheitsbilder erweitern. Sie können das Wissen für die Begleitung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung in der Arbeit wirkungsvoll einsetzen.
Die Teilnehmenden kennen das System der sozialen Sicherheit und der Sozialversicherungen in der Schweiz. Sie sind in der Lage, die Erkenntnisse für die Begleitung von Menschen mit einer Beeinträchtigung einzusetzen.
In diesem Kurs zeigen wir Ihnen, wie Sie eine herausfordernde Gruppe gesamtheitlich von „A-Z“ erfolgreicher führen und nachhaltige Verhaltensänderungen bewirken können. Die Inhalte beziehen sich auf den lösungsorientierten Ansatz und setzen Führung mit neuer Autorität ins Zentrum und Deeskalation mit dem gewaltfreien Widerstand.
Die Teilnehmenden können Klienten*innen in ihrer Arbeit begleiten, fördern und unterstützen, indem sie mit ihnen zusammen realistische Perspektiven entwickeln.
Die Teilnehmenden setzen sich mit Produktions- und Dienstleistungsprozessen in Ihrer Institution auseinander und kennen geeignete Methoden und Instrumente, welche die Klient*innen an Ihrem Arbeitsplatz unterstützen.
Die Teilnehmer*innen können ihr Arbeitsumfeld, ihre Klient*innen und das soziale Netz unter systemischen Gesichtspunkten betrachten und ihre Erkenntnisse für die agogische Arbeit nutzen.
Die Teilnehmenden kennen das System der sozialen Sicherheit und der Sozialversicherungen in der Schweiz. Sie sind in der Lage, die Erkenntnisse für die Begleitung von Menschen mit einer Beeinträchtigung einzusetzen.
Teilnehmer*innen können schwierige Situationen im Umgang mit beeinträchtigten Jugendlichen erkennen und professionell handeln, indem sie ihre eigenen Gefühle und Gedanken wahrnehmen und reflektieren, sowie ihre pädagogische Haltung weiterentwickeln.
Kenntnisse über Vorgaben und Anforderungen an die Prüfungsteile 2 und 3 der eidg. Berufsprüfung Arbeitsagogik
Kenntnisse über Vorgaben und Anforderungen an die Prüfungsteile 2 und 3 der eidg.
Berufsprüfung Arbeitsagogik
Der CAS Supported Employment – Arbeitsintegration vermittelt Fachleuten die notwendigen Kompetenzen, um benachteiligte Personen beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt professionell zu begleiten. Der Zertifikatskurs (CAS) Supported Employment – Arbeitsintegration beleuchtet alle Felder und Facetten der Arbeitsintegration.
Vorbereitungslehrgang auf die eidg. Berufsprüfung Arbeitsagogik.
Arbeitsagoginnen und Arbeitsagogen arbeiten mit Menschen mit erschwertem Zugang zur Arbeitswelt. Sie begleiten und fördern sie auf ihrem Weg der (Re-)Integration in die Arbeitswelt.
Die Teilnehmenden können Ihre Kenntnisse über die verschiedenen psychischen Krankheitsbilder erweitern. Sie können das Wissen für die Begleitung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung in der Arbeit wirkungsvoll einsetzen.
Die Teilnehmenden können Klienten*innen in ihrer Arbeit begleiten, fördern und unterstützen, indem sie mit ihnen zusammen realistische Perspektiven entwickeln.
Die Teilnehmenden setzen sich mit Produktions- und Dienstleistungsprozessen in Ihrer Institution auseinander und kennen geeignete Methoden und Instrumente, welche die Klient*innen an Ihrem Arbeitsplatz unterstützen.
