Kalender
Hier finden Sie alle unsere Seminare, praxisorientierten Lehrgänge und Infoveranstaltungen auf einen Blick.
Der CAS Supported Employment – Arbeitsintegration vermittelt Fachleuten die notwendigen Kompetenzen, um benachteiligte Personen beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt professionell zu begleiten. Der Zertifikatskurs (CAS) Supported Employment – Arbeitsintegration beleuchtet alle Felder und Facetten der Arbeitsintegration.
Menschen mit einer Beeinträchtigung haben es oft schwer, eine Arbeitsstelle zu finden. Fachleute unterstützen sie beim Eintritt oder Wiedereintritt in die Arbeitswelt. Dazu benötigen diese unter anderem psychologische, gesundheitliche und rechtliche Kenntnisse. Die OST – Ostschweizer Fachhochschule vermittelt in ihren Weiterbildungen Kompetenzen im Bereich Arbeitsintegration. An unserem Infoanlass stellen wir Ihnen den CAS Leadership in Arbeitsagogik sowie den CAS Supported Employment – Arbeitsintegration vor und beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen.
Wir freuen uns Sie über folgenden Lehrgang zu informieren: Systemische Arbeitsagogin, systemischer Arbeitsagoge. Der Infoanlass findet online statt.
Vorbereitungslehrgang auf die eidg. Berufsprüfung Arbeitsagogik.
Arbeitsagoginnen und Arbeitsagogen arbeiten mit Menschen mit erschwertem Zugang zur Arbeitswelt. Sie begleiten und fördern sie auf ihrem Weg der (Re-)Integration in die Arbeitswelt.
Wir freuen uns Sie über folgenden Lehrgang zu informieren: Systemische Arbeitsagogin, systemischer Arbeitsagoge. Der Infoanlass findet im Seminarraum der Academia Euregio Bodensee AG in St. Gallen statt.
Wir freuen uns Sie über folgenden Lehrgang zu informieren: Spezialist*in für die Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung. Der Infoanlass findet im Seminarraum der Academia Euregio Bodensee AG in St. Gallen statt.
Mit Hilfe vom «lösungsorientierten Ansatz» und der «Führung mit neuer Autorität» sowie der «Deeskalation mit dem gewaltfreien Widerstand» erfahren die Teilnehmenden wie sich herausfordernde Gruppen erfolgreich führen lassen. Sie arbeiten an Ihren eigenen Fallbeispielen. Sie haben Gelegenheit, die Inputs direkt auf Ihre Situation in der Gruppe zu übertragen und erhalten viele Ideen für den unmittelbaren Praxistransfer.
Expertenwissen untereinander austauschen und praktische Erfahrungen teilen, sowie wirkungsvolle Coaching-Tools und -Techniken kennen lernen, sind der Inhalt dieser Weiterbildungstage. Sie vermitteln Sicherheit in der selbständigen Tätigkeit als Coaches und stärken die eigene Resilienz.
Arbeits- und Ausbildungsplätze für benachteiligte Personen spielen eine wichtige Rolle bei der Integration. Der CAS Leadership in Arbeitsagogik vermittelt spezifische Kompetenzen, die für die Entwicklung und Umsetzung entsprechender Angebote notwendig sind, und befähigt dazu, Führungsaufgaben und -verantwortung zu übernehmen.
Vorbereitungslehrgang auf die eidg. Berufsprüfung Arbeitsagogik.
Arbeitsagoginnen und Arbeitsagogen arbeiten mit Menschen mit erschwertem Zugang zur Arbeitswelt. Sie begleiten und fördern sie auf ihrem Weg der (Re-)Integration in die Arbeitswelt.
Die Teilnehmenden verstehen die Grundlagen der Positiven Psychologie und von Positive Leadership. Sie können Methoden und Interventionen der Positiven Psychologie für sich selbst und in ihrer anspruchsvollen Führungsaufgabe anwenden sowie für das arbeitsagogische Umfeld ableiten. Sie entwickeln die Fähigkeit, positive Zustände und Verhaltensweisen zu fördern, die das Wohlbefinden und die Energie erhöhen sowie die Potentialentfaltung begünstigen.
Wir bilden Sie zum/zur Praxis-Anleiter*in aus
Die Teilnehmenden können Ihre Kenntnisse über die verschiedenen psychischen Krankheitsbilder erweitern. Sie können das Wissen für die Begleitung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung in der Arbeit wirkungsvoll einsetzen.
An diesem Kurstag erhalten Sie einen Überblick über die Zulassungsbedingungen, Vorgaben und Inhalte aller Prüfungsteile.
An diesem Kurstag erhalten Sie einen Überblick über die Zulassungsbedingungen, Vorgaben und Inhalte aller Prüfungsteile.
In diesem Workshop werden Wissen und Werkzeuge vermittelt, die erforderlich sind, um ein erfolgreiches Coaching-Unternehmen aufzubauen und zu führen. Alle wesentlichen Aspekte der Selbständigkeit werden dabei umfassend behandelt.
Die Teilnehmenden können psychisch erkrankte Klient*innen in ihrem Alltag belgeiten und kennen die typischen Krankheitsbilder sowie deren Behandlungsmöglichkeiten
Die Teilnehmenden kennen die Grundlagen, Chancen und Herausforderungen des Konzepts der Funktionalen Gesundheit. Sie sind in der Lage das Konzept der Funktionalen Gesundheit und den Katalog ICF auf Praxissituationen adäquat zu adaptieren. Die Teilnehmenden verstehen die Bedeutung der UN-BRK in Bezug auf die Bereiche «Arbeit und Lebensgestaltung».
Das Erkennen persönlicher Belastungsgrenzen hilft, Stressfaktoren zu identifizieren und Lösungen zu finden. NLP-Übungen (Neuro-Linguistisches-Programmieren) zeigen, wie wir Wahrnehmung, Kommunikation und Verhalten verbessern können. Die Teilnehmenden sind in der Lage, die gelernten Techniken im beruflichen und persönlichen Alltag anzuwenden.
Die Teilnehmenden können Klienten*innen in ihrer Arbeit begleiten, fördern und unterstützen, indem sie mit ihnen zusammen realistische Perspektiven entwickeln.
Die Teilnehmenden setzen sich mit Produktions- und Dienstleistungsprozessen in Ihrer Institution auseinander und kennen geeignete Methoden und Instrumente, welche die Klient*innen an Ihrem Arbeitsplatz unterstützen.
Kenntnisse über Vorgaben und Anforderungen an die Prüfungsteile 2 und 3 der eidg. Berufsprüfung Arbeitsagogik
Kenntnisse über Vorgaben und Anforderungen an die Prüfungsteile 2 und 3 der eidg.
Berufsprüfung Arbeitsagogik
ADHS ist die Abkürzung für Aufmerksamkeitsdefizit Hyperaktivitätsstörung.
Professionalisieren Sie Ihre Arbeit mit Menschen mit ADHS. Im Lehrgang erwerben Sie wertvolle praktische Werkzeuge im Umgang mit ADHS-Betroffenen, die Sie unmittelbar in der Praxis anwenden können.
Vorbereitungslehrgang für die eidg. Berufsprüfung Spezialistinnen und Spezialisten für die Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Diese Spezialist*innen stellen die hohe Lebensqualität sowie die Selbstbestimmung und Teilhabe der begleiteten Menschen ins Zentrum.
Vorbereitungslehrgang auf die eidg. Berufsprüfung Arbeitsagogik.
Arbeitsagoginnen und Arbeitsagogen arbeiten mit Menschen mit erschwertem Zugang zur Arbeitswelt. Sie begleiten und fördern sie auf ihrem Weg der (Re-)Integration in die Arbeitswelt.
Die Teilnehmenden erhalten wertvolle Informationen zur Berufsprüfung Spezialist*in für die Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung und werden Übungen zu den einzelnen Prüfungsteilen machen.
Die Teilnehmenden können Ideen für die Schaffung von Passgenauen Arbeitsplätzen in Betrieben des Allgemeinen Arbeitsmarktes bekommen bzw. ihr Wissen darum erweitern. Außerdem können Impulse zur Kontaktgestaltung mit den Verantwortlichen in den Betrieben gewonnen werden.