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Programm / Inhalt / Termine
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- Klientenbezogene Diagnostik und Coaching
- Sozialversicherungsrechtliche Grundlagen des Supported Employment
- Erstellen des Fähigkeitsprofils
- Integrationsplanung
- Arbeitsplatzsuche und Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden
- Betriebliche und ausserbetriebliche Unterstützung
- Jobcoaching
- Implementierung von Supported Employment in den Betrieb
- Arbeitsintegration für Menschen mit Migrationshintergrund und im Asylwesen
- Arbeitsintegration für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
- Leichte Sprache und kreative Hilfsmittel in der Beratung
- Methoden in der Beratung
- Supported Education
- Motivation und Bewältigung von Krisen
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Zielgruppen
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Der Lehrgang richtet sich an Fachpersonen der Arbeitsintegration wie Job-Coaches, Eingliederungsberatende, Arbeitsagoginnen und -agogen, Fachpersonen im Human Ressource, Sozialbegleiterinnen und -begleiter, Versicherungsfachleute, Integrationsbeauftragte von Gemeinden u.a.
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Anzahl Teilnehmende
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Max. 25 Personen
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Angebotsform
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Methodik der Erwachsenenbildung wie Referate, Inputs, Gruppenarbeiten, Präsentationen Best Practice etc.
